Coaching au sein de LMM International Consulting, nous faisons du Coaching un accompagnement d’une personne ou d’une entreprise dans une situation professionnelle ou personnelle pour les aider à trouver une solution ou atteindre les objectifs convenus.
Coaching Individuel:
La finalité du Coaching est d’atteindre les objectifs fixés et de rendre le coaché autonome, il est limité dans le temps. Il est donc essentiel de bien spécifier la demande et les objectifs que le coaché s’est fixé. Il se comporte avec loyauté vis-à-vis du coaché dont il a accepté la confiance. Il adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché, auquel il reconnaît le droit de renoncer au Coaching à tout moment, sans avoir à s'en justifier.
Coaching des équipes :
Radicalement différent du Coaching individuel, dans son approche, le coaching d’équipe vise également la performance. Mais, cette fois-ci, ce n’est plus l’individu qui est au centre des préoccupations, mais le groupe, qui doit parvenir à fonctionner efficacement. Coacher une équipe c’est à la fois tenir compte des individualités qui la composent et savoir réunir ces individualités l’espace d’un projet, d’une action déterminée autour d’un même objectif.
Nous faisons du Coaching des équipes et des dirigeants, un accompagnement vers la réussite
